Работодатель оформил отношения договором с самозанятым, чтобы избежать ответственности и снизить налоги. После тяжёлого несчастного случая на производстве пострадавший и его семья остались без выплат и социальных гарантий. Мы собрали доказательства фактического выполнения трудовой функции и доказали в суде наличие трудовых отношений. Суд переквалифицировал договор, что позволило официально оформить несчастный случай на производстве. В результате мы добились установления ежемесячных страховых выплат от ОСФР, исходя из размера реального заработка, оплаты больничных листов за весь период нетрудоспособности, а также взыскали компенсацию морального вреда в пользу членов семьи пострадавшего.
Читать далее
Запишитесь на бесплатную консультацию. Наши юристы помогут решить вопрос
и посоветуют эффективное
решение.